Menu

Skip to content
  • Gestió d’empreses en temes Laborals
  • Assessorament Juridíc Laboral
  • Contacte

Llei de Relacions laborals del Principat d’Andorra

marzo 22, 2019marzo 22, 2019 ADVOCATLABORAL

Llei de Relacions laborals d’Andorra en pdf agafat de la La Cambra de Comerc Indústria i Serveis d’Andorra

Aquestes són les especialitats principals dels Advocats registrats al nostre web. Dret Administratiu Dret Administratiu: Conjunt de normes de dret privat i públic que aplica l’administració en la gestió dels serveis públics en la seva relació amb els particulars. En aquesta jurisdicció prima sempre l’interès públic per sobre el particular. Dret bancari Dret bancari El dret bancari es el conjunt normatiu, jurisprudencial i doctrinal encarregat de regular el funcionament de les entitats de crèdit, financeres i de dipòsit (entre d'altres) i les seves operacions amb el públic en general i amb altres entitats. Cal tenir present que les entitats regulades pel dret… Dret Civil Dret privat de caràcter general que regula principalment les següents matèries: La persona i els seus drets, el patrimoni i els negocis jurídics derivats d’ell, les relacions personals i familiars i la transmissió per causa de mort dels bens i drets. Dret Comunitari   Dret de les Comunitats Europees: Es un ordenament jurídic que s’integra en el sistema jurídic dels estats membres de la Unió Europea i que s’imposa als seus tribunals (òrgans jurisdiccionals). Té el seu origen en la transferència de competències dels Estats a favor de la Comunitat i els destinataris… Dret de Familia Branca del dret integrada en el dret civil: Té per objecte les relacions jurídiques familiars, ja siguin conjugals o assimilades, patern-filials, la tutela i altres institucions de protecció de la persona així com les relacions patrimonials dins la família. Aquesta branca del dret inclou temes com el divorci,  herències, guarda… Dret Estrangeria Dret d'estrangeria drets i llibertats dels estrangers: Branca específica del dret que gira al voltant de les persones que no ostenten la nacionalitat de l’estat on es troben també inclou els apàtrides. Renovació de permisos de residència, peticions de nacionalitat, reagrupació familiar, processos contenciosos administratius en matèria d’estrangeria. Expulsió. Dret Mercantil El Dret Mercantil és un conjunt normatiu que regula els actes de comerç i les relacions jurídiques que en deriven. En el dret mercantil tracte assumptes com: Estatut jurídic de l’empresari. Dret de la competència. Competència deslleial. Dret de la propietat industrial, dret de marques, patents, models d’utilitat, dissenys industrials.… Dret Penal Dret penal és una branca del dret públic que estableix i regula les penes o mesures de seguretat pels delictes que poden cometre persones físiques o jurídiques. Deriva la capacitat sancionadora (ius puniendi) de l’Estat i els fets i càstigs es troben predeterminats p

ADVOCAT LABORALISTA ANDORRA Permalink

Pagines

  • Assessorament Juridíc Laboral
  • Contacte
  • Gestió d’empreses en temes Laborals

+ Informació & lleis

  • Abordem la reforma laboral amb l’advocat laboralista Eduard Coll septiembre 10, 2023
  • Así se las apañan los Thyssen para pagar menos impuestos junio 9, 2022
  • ¿No estás de acuerdo con la subida de las pensiones? Esta startup te ayuda a migrar a Andorra para evitarlo junio 9, 2022
  • Marcharse a Andorra es posible: «Un Estado no puede ahogar a sus contribuyentes a impuestos» junio 9, 2022
  • LOS BENEFICIOS FISCALES DE ANDORRA: CÓMO PUEDEN MEJORAR CON EL APORTE DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS junio 9, 2022
  • El Rubius dispara el interés por la compra de casas en Andorra junio 9, 2022
  • Guía básica para obtener una residencia Andorra junio 9, 2022
  • No solo ‘youtubers’… Los jubilados VIP eligen Andorra para su retiro dorado junio 9, 2022
  • ¿Es rentable vivir y cotizar en Andorra? junio 9, 2022
  • Andorra, un paraíso para vivir y trabajar junio 9, 2022
  • Conoce los requisitos para vivir en Andorra junio 9, 2022
  • Andorra, la alternativa para pagar menos impuestos junio 9, 2022
  • Programa de foment de la contractació indefinida en el sector privat a Andorra agosto 12, 2019
  • Xarxa d’empreses inclusives dret al treball de les persones amb discapacitat dins el mercat laboral ordinari agosto 12, 2019
  • Drets i obligacions de les persones demandants d’ocupació agosto 11, 2019
  • Condemnada una empresa per assetjar moralment un directiu agosto 8, 2019
  • Llei de Relacions laborals del Principat d’Andorra marzo 22, 2019
  • Nova Llei 31 2018 del 6 de desembre de relacions laborals del principat d Andorra marzo 22, 2019
  • El nou Codi de relacions laborals entrarà en vigor el primer de febrer diciembre 8, 2018
  • Quins són els dies festius del calendari laboral? febrero 14, 2016
  • Quin és el salari mínim? febrero 14, 2016
  • Quin és el descans mínim que l’empresa ha de garantir diàriament i setmanalment? febrero 14, 2016
  • Quants dies de vacances em pertoquen? Com es paguen? Qui les fixa? febrero 14, 2016
  • Com es regula la jornada laboral ? Com es paguen les hores extraordinàries? febrero 14, 2016
  • En quins casos el contracte queda en suspens? Com queden regulades les baixes mèdiques a nivell laboral? febrero 14, 2016
  • Què és el que es considera com a salari? Quan s’ha de pagar? Com es calcula? febrero 14, 2016
  • Quina és la potestat disciplinària de l’empresa? febrero 14, 2016
  • Com s’ha de fer una quitança? febrero 14, 2016
  • Per quins motius la llei preveu permisos retribuïts, o sense retribuir (dies per mort d’un familiar, per tenir un fill…)? febrero 14, 2016
  • En quines condicions poden treballar els menors d’edat a Andorra? febrero 14, 2016
  • En el cas de que una empresa acomiadi a un treballador de manera indeguda, quines són les indemnitzacions que es poden reclamar judicialment? febrero 14, 2016
  • Quins són els tipus de contracte de treball que preveu la Llei? febrero 14, 2016
  • Com es regula el contracte d’aprenentatge? febrero 14, 2016
  • Com s’ha d’acomiadar a un treballador sense que hi hagi causa justificada? febrero 14, 2016
  • Per quins motius es pot acomiadar a un treballador de manera justificada? febrero 14, 2016
  • Què s’ha de fer per desistir d’una feina? Què pot fer l’empresa si no es donen els dies de preavís? febrero 14, 2016
  • Llei 33/2008, del 18 de desembre, qualificada de llibertat sindical febrero 14, 2016
  • Llei 35/2008, del 18 de desembre, del codi de relacions laborals febrero 14, 2016
  • Reglament regulador dels tràmits administratius de registre, dipòsit i publicitat dels resultats del procés d’elecció dels delegats de personal febrero 14, 2016
  • Reglament regulador del contracte en pràctiques formatives febrero 14, 2016
  • Reglament regulador de la concessió i la utilització del distintiu «Igualtat efectiva i conciliació de la vida laboral i la familiar a l’empresa» febrero 14, 2016
  • Departament de Treball enero 16, 2016

Informació Laboral

  • Abordem la reforma laboral amb l’advocat laboralista Eduard Coll
  • Así se las apañan los Thyssen para pagar menos impuestos
  • ¿No estás de acuerdo con la subida de las pensiones? Esta startup te ayuda a migrar a Andorra para evitarlo
  • Marcharse a Andorra es posible: «Un Estado no puede ahogar a sus contribuyentes a impuestos»
  • LOS BENEFICIOS FISCALES DE ANDORRA: CÓMO PUEDEN MEJORAR CON EL APORTE DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
  • El Rubius dispara el interés por la compra de casas en Andorra
  • Guía básica para obtener una residencia Andorra
  • No solo ‘youtubers’… Los jubilados VIP eligen Andorra para su retiro dorado
  • ¿Es rentable vivir y cotizar en Andorra?
  • Andorra, un paraíso para vivir y trabajar
  • Conoce los requisitos para vivir en Andorra
  • Andorra, la alternativa para pagar menos impuestos
  • Programa de foment de la contractació indefinida en el sector privat a Andorra
  • Xarxa d’empreses inclusives dret al treball de les persones amb discapacitat dins el mercat laboral ordinari
  • Drets i obligacions de les persones demandants d’ocupació
  • Condemnada una empresa per assetjar moralment un directiu
  • Llei de Relacions laborals del Principat d’Andorra
  • Nova Llei 31 2018 del 6 de desembre de relacions laborals del principat d Andorra
  • El nou Codi de relacions laborals entrarà en vigor el primer de febrer
  • Quins són els dies festius del calendari laboral?
  • Quin és el salari mínim?
  • Quin és el descans mínim que l’empresa ha de garantir diàriament i setmanalment?
  • Quants dies de vacances em pertoquen? Com es paguen? Qui les fixa?
  • Com es regula la jornada laboral ? Com es paguen les hores extraordinàries?
  • En quins casos el contracte queda en suspens? Com queden regulades les baixes mèdiques a nivell laboral?
  • Què és el que es considera com a salari? Quan s’ha de pagar? Com es calcula?
  • Quina és la potestat disciplinària de l’empresa?
  • Com s’ha de fer una quitança?
  • Per quins motius la llei preveu permisos retribuïts, o sense retribuir (dies per mort d’un familiar, per tenir un fill…)?
  • En quines condicions poden treballar els menors d’edat a Andorra?
  • En el cas de que una empresa acomiadi a un treballador de manera indeguda, quines són les indemnitzacions que es poden reclamar judicialment?
  • Quins són els tipus de contracte de treball que preveu la Llei?
  • Com es regula el contracte d’aprenentatge?
  • Com s’ha d’acomiadar a un treballador sense que hi hagi causa justificada?
  • Per quins motius es pot acomiadar a un treballador de manera justificada?
  • Què s’ha de fer per desistir d’una feina? Què pot fer l’empresa si no es donen els dies de preavís?
  • Llei 33/2008, del 18 de desembre, qualificada de llibertat sindical
  • Llei 35/2008, del 18 de desembre, del codi de relacions laborals
  • Reglament regulador dels tràmits administratius de registre, dipòsit i publicitat dels resultats del procés d’elecció dels delegats de personal
  • Reglament regulador del contracte en pràctiques formatives
  • Reglament regulador de la concessió i la utilització del distintiu «Igualtat efectiva i conciliació de la vida laboral i la familiar a l’empresa»
  • Departament de Treball
Powered by Professional Theme
  • Gestió d’empreses en temes Laborals
  • Assessorament Juridíc Laboral
  • Contacte